Образовательная программа

по обмену опытом 


Тема: Повышение

производительности труда


26 – 27 сентября 2024 г. | г. Санкт-Петербург


Мы посетим:


Программа

по обмену опытом 

Тема: Повышение производительности труда


26 – 27 сентября 2024 

г. Санкт-Петербург


Мы посетим:

В ходе программы вы 

ПОЗНАКОМИТЕСЬ 

С проектами оптимизации затрат и повышения производительности труда 

ПОГРУЗИТЕСЬ 

В опыт успешных компаний и узнаете, как они справляются с вызовами рынка труда

УЗНАЕТЕ

Как автоматизировать работу клиентского сервиса и снизить затраты на персонал

ПОЛУЧИТЕ

Доступ к критически важным знаниям, экспертизе и успешным кейсам лидеров рынка 

ПОЙМЕТЕ

Как корпоративная культура работает на удержание персонала и привлечение новых сотрудников

ОБМЕНЯЕТЕСЬ

Опытом эффективных HR-практик  и посетите ведущие компании страны с референс-визитами


Референс-визиты в компании

✔ Узнаете о передовых HR практиках из первых уст

✔ Погрузитесь во внутренние бизнес-процессы

✔ Получите качественный нетворкинг


✔ Увидите своими глазами,  как работают лидеры

✔ Вдохновитесь успешными стратегиями

✔ Обменяетесь опытом

Аэропорт Пулково — один из крупнейших и динамично развивающихся аэропортов России. 

В аэропорту работает около 4000 человек. Пассажиропоток 19,6 млн. человека в год.


В рамках программы узнаете:

Как в аэропорте выстроена работа с персоналом, познакомитесь с программами по работе с персоналом в возрасте 60+ и молодежью, погрузитесь в тонкости оптимизации процессов и повышения производительности труда персонала аэропорта. 

Пивоваренная компания "Балтика"  — один из крупнейших в России производителей товаров народного потребления. Широкий портфель брендов: 40 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда . Пивоваренные заводы в 8 городах России. Две собственные солодовни и агропрограмма. Более 9200 сотрудников. Ведущий российский экспортер пива. 

В рамках программы узнаете:

Как "Балтика" работает над повышением производительности труда, выигрывает борьбу за таланты и работает с корпоративной культурой. 

Авито — одна из крупнейших IT-компаний в России, лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России. Согласно данным Similar Web. 

Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 180 млн, ежемесячная аудитория — более 60 млн пользователей.

В рамках программы узнаете:

Как в Авито автоматизировали и оптимизировали работу клиентского сервиса, внедрив AI и повысив в несколько раз производительность труда. Изучите походы к подбору, обучения и адаптации персонала.

Структура программы

26 сентября

08:30-18:00

  • Приветственный завтрак с фасилитатором программы
  • Референс-визит в Аэропорт Пулково
  • Обед. Обмен впечатлениями
  • Референс-визит в Авито

Ознакомительные экскурсии по офисам компаний, выступление спикеров, сессия вопросы-ответы, нетворкинг

27 сентября

09:00-18:00

  • Референс-визит в Пивоваренную компанию "Балтика" 
  • Обед. Обмен впечатлениями
  • Пешая экскурсия по Санкт-Петербургу. Завершение программы


Ознакомительные экскурсии по офисам компаний, выступление спикеров, сессия вопросы-ответы, нетворкинг

Структура программы

26 сентября

08:30-18:00

  • Приветственный завтрак с фасилитатором программы
  • Референс-визит в Аэропорт Пулково
  • Обед. Обмен впечатлениями
  • Референс-визит в Авито

27 сентября

09:00-18:00

  • Референс-визит в Пивоваренную компанию "Балтика" 
  • Обед. Обмен впечатлениями
  • Пешая экскурсия по Санкт-Петербургу. Завершение программы


Фасилитатор программы 
Гоар Ананян

  • международный эксперт в сфере управления человеческими ресурсами, эксперт в сфере HR
  • спикер бизнес-мероприятий, в том числе: Synergy Global Forum, WOW!HR, Форумы Ведомостей, Forbes, ED CRUNCH, Форумы РБК
  • основатель и руководитель компании WOW GROUP, проектов TheHRD.ru, Академии TheHRD, WOW!HR, WOWPROFI.ru и др.

   Поможет:

  • конкретизировать и структурировать актуальные для вас запросы
  • трансформировать общение в результативный диалог профессионалов
  • сформулировать выводы из полученных знаний в ходе программы 
  • сделать участие в программе максимально эффективным
  • создать атмосферу для максимальной вовлеченности каждого участника.

Впечатления от программ

Надежда, Зам. генерального директора по развитию HR 

НТЦ Протей

«В ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы»

1-3 марта 2023 г. приняла участие в HR- туре, в ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы крупнейших компаний, в ходе этого мероприятия я получила значительно больше, чем от обучения, это практический опыт!  Благодаря открытости и коллег поняла, что делают специалисты других компаний в похожих условиях. Намечен план внедрения изменений по автоматизации и цифровизации процесса непрерывного развития сотрудников в компании. Большая благодарность Гоар и Юлии.

Михаил, Руководитель HR-департамента

ТС Пятерочка

«В работу забрали многое»

Визиты были крайне полезны. Отдельное спасибо за готовность коллег рассказывать детали, понятные презентации и гостеприимство.
В работу забрали многое, особенно алгоритмы и инструменты адаптации, построения корпоративной культуры и ценностей и интересные проекты: стажировку, пенсионный фонд у Солара, построение корпоративного магазина, организацию офиса у QIWI.

Наталья, Начальник отдела

АО ГНИВЦ

«Можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ»

Рассказы спикеров о своих проектах в формате: цель - ожидания - результат. А также очень круто, что можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ. Плюс, в дороге Гоар рассказывала интересную информацию. 

Светлана, Руководитель Корпоративного университета

X5 Group

«Я, со своим богатым опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью, нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу»

Программа очень насыщенная. Я, со своим богатым опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью, нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу. Сбербанк поразил своим масштабом, мощью, глубиной и содержанием. Офис просто офигенский. Было ощущение, что продукты, безусловно, крутые, Сбер Пульс просто прекрасен. И отдельно хочу отметить философию и атмосферу Абсолют-Банка. Это 2 банка и абсолютно две разные культуры, которые чувствуешь до кончиков пальцев. И если в одном золотые звери, огромные бюджеты, то во втором – совершенно простая, открытая и добрая культура. Особенно вдохновилась ключевой фигурой HRD Абсолют Банка Сергеем Новосадом, который очень искренне верит в раскрытие культуры компании через понимание того, что человек – есть кладезь талантов, который при правильной мотивации начинает творить.

Евгения, Директор по персоналу

ООО СК «ЮКО»

«Ожидания от программы оправдались»

Спасибо, ожидания от программы оправдались. Все очень понравилось. Очень хотелось посмотреть изнутри некоторые компании, их опыт, наработки, лайфхаки по управлению персоналом. Некоторые моменты были неожиданными приятными сюрпризами. Например, как работает инспектор зоны досмотра в аэропорту, или вкусная клубника в офисе Авито.
Лично для меня очень интересно было послушать HR-кейсы компании ГЕРОФАРМ. А также крутой Зам. HRD и ее команда в компании Пулково просто поразила заряженностью и позитивным настроем.

Игорь, Директор клиентского сервиса

ПЭК

«Благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей, образовательных программ и коммуникаций»

Компания ООО ПЭК выражает благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей, образовательных программ и коммуникаций с иностранными партнерами. Хотим отметить профессионализм, желание и умение понять наш запрос и оперативность в сроках реализации 

Валентина, HR директор

«Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт)»

Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт). Жаль, конечно, что Илим не смог нас принять в последний момент.
Мне понравился уровень подготовки встреч. Коллеги оформили презентации, распределили роли, позаботились о воде, кофе и "плюшках". Было приятно.
Содержательно проекты, о которых рассказывали коллеги, были актуальны и интересны. Записала себе несколько полезных практических элементов в наставничестве, найме, системе обучения компании.

Экскурсия по офисам, экскурсия на рабочие места в аэропорту и общение там с самими сотрудниками, и конечно же, проекты, про которые рассказывали коллеги. 

Это такой бенчмарк на кончиках пальцев)

Неожиданной, и очень приятной, стала экскурсия по Санкт-Петербургу. Волшебство. Вкусное, теплое, приятное. За это отдельное спасибо!

В стоимость образовательной программы входит

Референс-визиты в компании

Выступления спикеров 

Нетворкинг с экспертами

Рабочие материалы

Питание (приветственный завтрак, обеды )

Трансфер по программе

77 000 руб.  
до 10 сентября 2024г.

87 000 руб. 

103 000 руб. 
до 10 сентября 2024г.

113 000 руб.

Тариф включает в себя проживание в отеле 4* в центре города Санкт-Петербурга (2 ночи, одноместное размещение, завтрак включен).

Специальные условия и скидки


  • Раннее бронирование по специальной цене 
  • Корпоративная скидка: для 2-х участников – скидка 5 %; для 3-х и более участников – скидка 10 %
  • Для участников образовательного сообщества «СРЕДА для своих» скидка 20 %
  • Для клиентов Академии TheHRD.ru – скидка 5 %
  • Для участников клуба WOWHR CLUB референс-визиты в компании бесплатно

  • Если у вас есть  промокод, сообщите менеджеру при бронировании.


Информационные партнеры



Часто задаваемые  вопросы

как принять участие в образовательной программе?

  1. Заполните форму на этом сайте
  2. Оплатите поездку
  3. Расскажите нам, какие темы для обсуждения для обсуждения наиболее интересны

Что входит в стоимость программы?

  • Встречи с приглашенными экспертами и специалистами
  • Референс-визиты в компании

  • Приветственный завтрак, обеды 

  • Трансфер по программе

  • Рабочие материалы

Где будут жить участники визита?

Одноместное размещение в отеле 4* с завтраками в центре Москвы 

Также участник может оформить программу по тарифу без проживания. 

Для кого организована программа?

Для специалистов блока обучения и мотивации, рекрутмента,  внутренних коммуникаций и других других HR-функций, блока развития бренда работодателя, цифровизации, ТОП менеджмента, CEO и собственников бизнеса

Как получить скидку?

  • Забронировать место в программе до 10 сентября 2024 г. по специальной цене
  • Корпоративная скидка: для 2-х участников – скидка 5 %; для 3-х и более участников  скидка 10 %
  • Для участников образовательного сообщества «СРЕДА для своих» – скидка 20 %
  • Для клиентов Академии TheHRD.ru  – скидка 5 %
  • Для членов клуба WOWHR CLUB участие в референс-визитах – бесплатно
  • Сообщить промокод менеджеру при бронировании

Могу ли я получить сертификат об участии?

Да, мы предоставляем электронные сертификаты всем участникам образовательной программы

Фотографии из предыдущих поездок

Москва

Санкт-Петербург

Москва

Санкт-Петербург

Армения

Москва

                    Что такое образовательный тур?

Немного цифр 

03

компании для референс-визитов

25

мест в группе в Санкт-Петербург

16+

стран посетили студенты Академии 

© 2024, WOW GROUP. Все права защищены.

КОНТАКТЫ

academy@thehrd.ru 


Узнавайте первыми о новых мероприятиях 

Академии theHRD.ru